Derecho laboral
El ámbito laboral está en constante evolución y puede generar conflictos entre trabajadores y empleadores. Ofrecemos asistencia legal tanto a empleados como a empresas, defendiendo sus derechos ante cualquier situación laboral.
Despidos
Si has sido despedido, analizamos las causas del cese para determinar si es improcedente o nulo y reclamamos la indemnización correspondiente. También asesoramos a empresas en la correcta aplicación de despidos para evitar litigios. Consulta aquí toda la información.
Inspecciones de Trabajo
Las inspecciones laborales pueden derivar en sanciones económicas. Representamos a empresas y trabajadores en procedimientos ante la Inspección de Trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y evitando penalizaciones innecesarias.
Inspecciones de Trabajo
Incapacidad Permanente
o Absoluta y Gran Invalidez
Las enfermedades o accidentes pueden generar incapacidades que impidan seguir trabajando. Gestionamos la solicitud de pensiones por incapacidad ante la Seguridad Social y recurrimos resoluciones desfavorables para garantizar el reconocimiento de los derechos del trabajador. Haz click aquí para conocer toda la información.
Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales
Los accidentes laborales y las enfermedades derivadas del trabajo pueden dar derecho a indemnizaciones y prestaciones económicas. Reclamamos compensaciones por daños y perjuicios y gestionamos la responsabilidad de las mutuas y empresas.
Accidentes de Trabajo
y Enfermedades Profesionales
Reclamación de Salarios
y Revisión de Contratos
El incumplimiento en el pago de salarios o la imposición de condiciones laborales abusivas pueden afectar gravemente a los trabajadores. Tramitamos reclamaciones salariales y revisamos contratos y nóminas para detectar irregularidades.
Acoso Laboral
El mobbing o acoso laboral puede generar graves consecuencias para la víctima. Ofrecemos asistencia legal para denunciar y frenar este tipo de conductas, asegurando la protección del trabajador. Consulta nuestros servicios específicos de acoso laboral en Madrid y acoso laboral a funcionarios.
Acoso Laboral
Modificaciones Sustanciales de
las Condiciones de Trabajo y Excedencias
Cualquier cambio en las condiciones laborales debe respetar los derechos del trabajador. Defendemos los intereses de los empleados ante modificaciones unilaterales en horarios, funciones o salario, y asesoramos en la tramitación de excedencias voluntarias.
